今年以来，洛南县巡检镇党委全面把握“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动总体要求，不断健全组织、考评、责任、机制“四个体系”，探索以“五面红旗村、五好先锋岗、五模范机关、五星文明户”为抓手的“夺旗树模、评先争星”创评路径，迅速推动党建主题活动深入有效落实。

一、构建“四级联动”的组织体系。坚持镇党委统筹统揽，成立了领导小组，组建四个领域专项组和五个建设工作专班，构建起以镇党委为“龙头”、基层党组织为“战斗堡垒”、部门单位为“突击队”、党员干部为“战斗员”的“四级联动”组织体系。第一时间把党建主题活动的政治性、引领性、有效性延展渗透到各个领域和神经末梢，推动纵向一贯到底，横向联同发力，形成统筹推进、齐抓共管的工作格局。

二、创新“四方共创”的考评体系。一是明确创评方向。在推进创评过程中，以基层党组织争创“五面红旗村”、党员干部争当“五好先锋岗”、部门单位争创“五模范机关”、全体农户争做“五星文明户”为抓手，力争通过五年时间，全镇14个基层党组织和13个部门单位全部创评达标，568名党员干部中20%以上、3452户农户中30%以上创评达标。二是细化分解指标。运用“三大指数”考评原理，将“五个走在前”24项清单任务细化为红旗党组织、时代先锋和奋进标兵创评的85项考评指标，将考评务指标逐项细化赋分，做到一目了然。三是完善创评流程。探索建立“夺旗树模、评先争星”创评体系，充分论证、反复修订了各层级考评积分操作办法，以“集体擂台赛”“个人大比武”的方式开展竞技比拼，排名靠前择优推荐申报。

三、完善“四张清单”的责任体系。一是建立“任务清单”，细化量化标准。将红旗党组织、时代先锋和奋进标兵创评的85项考评指标与基层各项工作相对接，按季度分解为具体任务，向基层党组织、部门单位和党员干部派发任务清单，明确工作标准、完成时限和具体要求。二是建立“责任清单”，强化主体主责。对照“五个走在前”实践载体24项工作措施，逐一明确牵头领导、时限要求和责任干部，构建责任明晰、分工明确，纵向到底、横向到边的责任体系。三是建立“问题清单”，抓实过程管控。按照周、月、季三个时间节点，实行“周提醒、月督导、季通报”制度，每月督查工作进度、点评存在问题，及时下发“问题清单”，提出整改意见，确保工作有人抓、问题有人管，推动各项工作落地见效。四是建立“成绩清单”，激发奋进意识。每季度召开工作调度会，定期晒出工作“成绩清单”，加大鼓励激励，对后进集体和个人及时约谈提醒，针对问题提出整改措施，营造“你追我赶、争先奋进”的良好氛围。

四、健全“四化同步”的机制体系。一是坚持项目化实施。按照基层党组织推荐、个人自荐、镇党委点名三方面相结合的方式，解决进一步“优中创优”的问题，对创建过程中相对成熟的案例，及时启动项目程序进行立项申报，并进一步打造树立品牌目前，对基层党组织申报的8个案例，择优评审了5个向县级进行了立项申报。二是坚持动态化管理。对阶段化评选的红旗党组织、时代先锋、奋进标兵和星级文明户，依据考评结果实行跟踪问效、动态监测、滚动调整，逐年度更新信息库。三是坚持常态化督导。建立“定期督查、交流点评、专项考核”制度，加强对党建责任落实情况的常态化问效，按季度对各层级创评工作进行全覆盖督导，持续传导工作压力。四是坚持系统化推进。坚持以系统视野谋全局、聚合力、抓提升，把开展党建主题活动融入全镇工作大局，围绕更好推进业务工作落实整合党建资源，将党建主题活动与巩固拓展脱贫成果、有效接续乡村振兴等同步推进，释放“1+1>2”的倍增效应。

通过不断健全“四个体系”，党建主题活动成效初显，全镇基层党组织引领发展的能力明显提升、部门单位服务群众的水平显著提高、党员干部干事创业的热情充分激发、广大农户参与治理的意识更加牢固，为推动全镇各项事业高质量发展提供了坚强的组织保障。