洛南县委组织部为持续加强机关干部管理，着力培养打造过硬“组工铁军”。近日，结合机关干部队伍实际，制定出台《机关干部遵规守纪正负面清单》，立规矩、明底线，严肃约束干部言行。具体内容是：

正面清单共8条：一要政治坚定、对党忠诚。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和“七一”重要讲话精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决执行县委和部务会的决策决定，自觉服从组织安排。二要加强学习、提高本领。制定个人学习计划，主动开展个人自学，积极参加“一周一讲”、“三会一课”、红色经典诵读和干部写作锻炼，定期交流研讨学习体会，通读党史学习教育四个必读篇目，不断强化理论武装和业务能力。三要把握大势、积极创新。贯彻落实党的组织路线和《组织工作条例》，以创新思维谋划工作，以务实作风推进工作，着力培养创新进取意识，善于发现解决问题，善于总结工作经验，练就独当一面能力。四要履职尽责、争创一流。主动履行岗位职责，兢兢业业干好本职工作。主动跟进和服务中心工作大局，推动组织工作高质量发展，确保分管工作和业务工作处于全市领先位次。五要真抓实干、勇挑重担。接受任务积极踊跃，推进工作真抓实干，工作中坚持原则、严格程序、注重细节、力求完美，在务实高效基础上，实现“零失误”、“零差错”。六要转变作风、服务群众。坚持问题导向，经常深入基层，解决党建和组织工作中存在的困难问题。围绕中心工作大局开展各种走访和帮扶活动，积极为服务对象办实事、办好事、解难题。七要团结协作、敢于斗争。积极开展批评和自我批评，自觉维护班子团结，营造干事创业的浓厚氛围。面对各种矛盾和问题，要敢于碰硬、公道正派，自觉把党规党纪挺在前面，始终做到讲政策不讲关系，讲原则不讲人情。八要克己奉公、清正廉洁。大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，严守中央“八项规定”、换届纪律“十严禁”、组工干部“六不准”。严格落实“一岗双责”，主动履行党风廉政建设责任制，做到堂堂正正做事、清清白白做人。

负面清单共11条：一是对市委组织部、县委和部务会决策部署妄加评论，传播不实言论和小道消息。二是阳奉阴违，欺瞒组织，贯彻执行部务会决策打折扣、做选择、搞变通，办事拖拉，效率低下。三是不服从领导，不听从安排，机关内挑股室、选岗位，拉帮结派，搞“小圈子”、打“小报告”。四是不注重学习、不调研思考，工作拈轻怕重，缺乏朝气和创新进取精神。五是在干部选拔任用过程中跑风漏气，打探组织酝酿情况，为他人跑官要官提供方便。六是接受可能影响正常履行职责的宴请，收受考察、考核和服务对象的礼品、礼金和有价证券，出入高档消费场所。七是利用工作之便为亲友办理私人事项，谋取不正当利益。八是不如实报告个人重大事项，利用职务影响大操大办婚丧喜庆事宜，违规收受礼品、礼金。九是机关内部相互吃请，逢年过节相互走动或互相拜年。十是在工作日午间饮酒、在公共场所酗酒、参与带有赌博性质的娱乐活动。十一是上班期间上网聊天、打游戏、炒股、购物、看电影等从事与工作无关的活动。（白 强 刘军民）