为了进一步贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述精神，认真落实县委十九届三次全会提出的“共青团要当好桥梁”的要求，选树一批在各领域、各行业内起到先锋模范作用的青年人才典型，从而激励全镇广大青年学习先进、奋发成才，积极投身“三大攻坚战”的火热实践。近日，景村镇在全镇范围内，摸底调查、发现挖掘、筛选培养年轻优秀青年人才，通过建立人才信息库，为全镇储备后备干部和招揽优秀人才奠定坚实基础。

    近年来，景村镇党委政府高度重视人才培养工作，积极搭建发现、培养、举荐优秀人才平台，鼓励有为青年，扎根基层，建功立业，镇团委坚持每年在25个村居调研走访，将45岁以下的年轻人、村组干部、返乡农民工、退伍军人等有潜力、肯吃苦、想干事的人登记在册，了解他们的生产生活情况，关注他们的成长动向，鼓励他们在农村这个广阔的天地，发展产业，积极作为。镇党委政府先后扶持了金银花专业合作社、辣上天专业合作社、建兴冷水鱼场等一批由年轻人领办的民营企业，为他们发展创造便利条件，启动激励机制，使他们安心扎根山区，为当地经济建设大显身手。

    目前全镇已初步建成青年人才信息库，这些人才类型分别是青年专业技术人才、新生代企业家、青年致富带头人、农村青年实用人才、青年岗位人才和青年经济人才，涉及25个村居和全镇所有镇属单位。镇团委将逐步建立健全青年人才动态管理制度，不定期开展座谈、表彰奖励等活动，真正做到政治上关心、工作上激励、生活上帮扶,激发优秀青年干事创业的积极性，使他们成为新农村建设和脱贫攻坚工作的主力军。（何献国）